試用期間中のパート従業員についての相談。
採用から1か月で業務能力と出勤内容についてイマイチとのことです、本人に改善の気持ちが無いということで、本採用は難しいとした場合。
2週間を超えていますので解雇予告手当(30日分の賃金)は出さなければ成りません。
試用期間中のパート従業員についての相談。
採用から1か月で業務能力と出勤内容についてイマイチとのことです、本人に改善の気持ちが無いということで、本採用は難しいとした場合。
2週間を超えていますので解雇予告手当(30日分の賃金)は出さなければ成りません。