就業規則　4

事業所の中には決まった時間に全員が始業・終業する事業もありますが、それぞれの従業員の勤務時間がそろうことが難しい事業も多く存在します。

事業の特質が従業員の勤務時間・体系に大きく係わってきます。

労働時間の管理は、就業規則の中でも大きい位置を占めるとともに、付随して協定書の届け出等にも影響をします。

勤務時間等は、充分に吟味して、現在の会社の状況に沿ったものを採用することが肝心です。