顧問契約、助成金

もう今年度も終わりが近づいいて来ました、新年度を迎えにあたり労務管理の見直しをお勧めいたします。

当事務所も助成金のお手伝いを少ししていますが、当事務所と何らかの顧問契約の無い事業主様の助成金のお手伝いはなかなか受けることができません。

それは、労務管理・勤務実態が分からないとお手伝いが難しいからです。

当事務所の顧問先ですが、私の前職及び経験の関係上なのかサービス業・飲食業が多いです。

当然経験上のアドバイスなどもできお互いに良い結果を得る事ができております。

社労士さんとかを選ぶときには、前職を見ることもよいかもしれません。