就業規則の持つ意味

就業規則とは、会社の法律ですから合理的内容になっていなければなりません。

もし合理的でなかったり、法令違反の場合はその部分は無効になり労働基準法等によって執行されることになります。

このところ、出張があったり研修があったりと長距離の移動が続いています、疲れていないつもりだったのですが、やはり移動するだけで疲れるものです。

暑さにもなれる頃、お体には十分気を付けて夏を乗り切りましょう。

暑中お見舞いの代わりとさせて頂きます。